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集团公司工会到白马湖为环卫工人送清凉

8月10日下午，集团公司工会副主席姚海洪一行到白马湖农场公司开展送清凉活动，向20名一直奋战在高温下的环卫或垃圾转运工人送上了工会大家庭的关爱和温馨。时值伏天，在白马湖农场公司党委书记姚春华，总经理助理、工会副主席何善栋等的陪同下，姚海洪等一一向高温期间一直坚守岗位的20名环卫或垃圾转运工人送上了清凉慰问品，同时还细心地叮嘱大家要注意加强自我?；?、做好防暑降温工作，作业时尽可能避开高温时段，保障身心健康、保证生产安全。

2020-08-11
浅谈新形势下如何加强创新型党组织建设

党的十八大报告中明确提出了加快推进“学习型、服务型、创新型”三型党组织建设的要求，这为基层党组织的今后发展指明了方向，体现了党与时俱进的宝贵品质。而与时俱进的核心就是不断创新，勇于创新，“创新”是推动基层党建工作不断前进的“发动机”，是永葆生机与活力的“动力源”，是全面提升党建管理水平的“加速器”。在新形势下如何在加强创新型党组织建设上出实招，取实效，值得我们认真去研究、探索和思考。近年来，云台分公司把争创创新型党组织作为推进“三型党组织”建设的着力点，紧紧围绕分公司生产管理与经济建设这一中心工作，把党的领导有机融入分公司治理各环节，让党组织的组织资源转化为创新发展资源、组织优势转化为创新发展优势、组织活力转化为创新发展活力，使支部书记成为创新的带头人，使党员成为创新的骨干；使党组织阵地成为创新的平台；使党组织活动成为创新的载体；使党建制度机制成为创新的保障，实现企业党建工作与生产管理的深度融合，为引领和推动云台分公司“三个文明”建设提供了坚强组织保障。实施创新党支部书记培养工程，使支部书记成为创新的带头人?；鸪蹬艿每?，全靠车头带。党建立得住，关键要看党支部。支部强不强，主要还看“领头

2020-07-28
黄海：防火宣传员共筑夏季“防火墙”

为抓好夏季防火宣传工作，增强广大群众和中小学生的消防安全意识?；坪Ｅ┏∮邢薰究挂浴靶∈掷笫?，共筑防火强”为主题的夏季防火宣传教育活动，把中小学校作为重点宣传阵地，防火教育从娃娃抓起，采取小手拉大手的形式，形成教育一个孩子，带动一个家庭，争做防火的宣传者和监督者，积极营造学校教育学生、学生告知家长、家长教育孩子的良好宣传格局。切实筑牢夏季防火安全“防火墙”。这个农场夏季防火宣传工作打出特色牌，抢占学校宣传阵地，通过校园广播、橱窗、会议向学生进行防火教育宣传，鼓励学生们要争当小小消防宣传员将学到的消防安全常识向家长和邻居宣传，做到“学消防、懂消防、爱消防”，真正实现学校消防宣传影响全社会的目的，编织夏季“防火网”。同时，该场还开展典型案例宣传教育，通过典型火案的违规用火行为等方式进行警示教育，达到处理一个、宣传一面、警示一片、教育一方的目的，在全场营造一个“安全防火、人人有责”的浓厚氛围。

2020-05-22
黄海：加强思想引导，激活低收入户内生动力

黄海农场有限公司鼓励党员干部大户牵头，以劳力入股、资金入股、试办模拟股份制机械化小农场等形式，让贫困户直接参加到自己致富项目中来，尽快致富。党员干部为贫困户做样子、出点子、找路子，做贫困户的贴心人、知心人，用自己成功的事实带动身边的职工走上致富路，为扶贫帮困活动增添了新的色彩，使贫困户增强致富信心。种植示范，资金帮扶的致富机制，职工群众这样说：昔日种田学样板，按部就班包丰产；今朝致富有示范，党员帮扶收入翻。这个农场有限公司民心帮扶惠民生，引发了我们对如何关注民生、构建和谐、帮民脱贫致富等问题的一些思考。帮扶与自力更生相结合。在调查中发现，80%的贫困户文化程度低，导致农业实用技术难以推广，新技术、信息难接受，职工群众文化素质与现代农业发展要求不适应，因此，在帮扶贫困户发展生产、增加收入，短期见效的同时，要把提高贫困户的科技文化素质，抓好职工技能培训等作为扶贫的一项根本性措施，加大技术扶贫的力度，帮助他们提高解决困难和问题的能力，增强“造血”功能，使贫困户依靠自身力量走上致富之路。

2020-05-19

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